Inklusion als Innovationsmotor

Thematisch schloss das Seminar an die 2. AuVschwung Konferenz an. Unter der Überschrift: Digitalisierung – Arbeit – Behinderung wurde an konkreten Beispielen aus der Praxis sächsischer Unternehmen deutlich, wie der technische Wandel auf den Prozess der Inklusion Einfluss nimmt. Birgit Noack von der BBW-Leipzig-Gruppe eröffnete die Veranstaltung mit einer Einführung in das Thema Digitalisierung. Sie machte deutlich, dass es hier vor allem auch darum geht, sich Prozesse im Unternehmen gut anzuschauen und zu optimieren bevor sie digitalisiert werden. Heike Christoph von dem Hersteller für Zahnersatz etkon GmbH aus Markleeberg erklärte, dass auch in einer hochtechnisierten Branche der Mensch als Arbeitskraft nach wie vor unverzichtbar ist. Die technischen Möglichkeiten würden aber dabei helfen, auch Menschen mit Handicaps besser zu integrieren.

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