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Work-by-Inclusion® – Neuigkeiten und Presseberichte

Behindern verhindern

Presseberichte 2017 Work-by-Inclusion®

Als eines der ersten guten Beispiele für die Integration von Fachkräften mit Handicap stellt das Sächsische Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz die Schmaus GmbH im Rahmen des Aktionsplans "Behindern verhindern" vor.

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Datenbrille erleichtert den Arbeitsalltag

Presseberichte 2017 Work-by-Inclusion®

Im Blick Mittelsachsen wird über den Besuch der Sächsischen Staatsministerin Barbara Klepsch bei der Schmaus GmbH berichtet.

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Inklusion per Datenbrille

Presseberichte 2017 Work-by-Inclusion®

Freie Presse berichtet über die Inklusion von Gehörlosen im Logistikcenter der Schmaus GmbH.

 

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Datenbrille sorgt bei Mitarbeitern für Durchblick

Presseberichte 2017 Work-by-Inclusion®

Die Chemnitzer Morgenpost berichtete anlässlich des Besuchs der Sächsischen Staatsministerin Barbara Klepsch über die Entwicklung einer Datenbrille zur Inklusion von Gehörlosen in der Schmaus GmbH.

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Wenn die Brille das Gehör ersetzt

Presseberichte 2017 Work-by-Inclusion®

Der MDR Sachsenspiegel berichtete über den Besuch der Sächsischen Staatsministerin Frau Barbara Klepsch in der Schmaus GmbH am 26.01.2017. Sie bezeichnete das Unternehmen als ein beispielgebendes Vorbild, was die Integration von Mitarbeitern mit...

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Projektvorstellung "Work-by-Inclusion®" des Lehrstuhl fml der Technischen Universität München

Neuigkeiten 2016 Work-by-Inclusion®

In der Intralogistik zählt die Kommissionierung zu den zentralen Aufgaben. Die am Lehrstuhl fml entwickelte Technologie Pick-by-Vision, bei der die Informationsbereitstellung visuell über eine Datenbrille realisiert ist, kann es ermöglichen, auch...

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Ansprechpartner

Schmaus GmbH
M.Sc. Ind. Eng. (USA) Dipl.-Logist. Nandor Schmaus
Projektleiter
Telefon: 03722-6088-0
Fax: 03722-6088-50
E-Mail: info@work-by-inclusion.de