Schmaus GmbH mit Inklusionspreis für die Wirtschaft 2018 ausgezeichnet „Potenziale von Menschen mit Behinderungen”

Am 11.06.2018 wurde die Schmaus GmbH zur feierlichen Preisverleihung in Leipzig mit dem „Inklusionspreis Kommunaler Sozialverband Sachsen 2018“ in der Kategorie „Inklusionsbetriebe“ ausgezeichnet.

Verliehen wurde der Preis durch die Sächsische Staatsministerin für Soziales und Verbraucherschutz Barbara Klepsch, dem Landrat des Landkreises Leipzig und Verbandsvorsitzenden Henry Graichen sowie dem Verbandsdirektor des Kommunalen Sozialverbandes Sachsen Andreas Werner.

Das Ziel des bereits zum vierten Mal ausgelobten Inklusionspreises ist es, besonders beispielhaften Leistungen auf dem Gebiet der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen, sowohl am Leben in der Gemeinschaft als auch am Arbeitsleben, in das öffentliche Bewusstsein zu rücken.

Seit der Einstellung des ersten Mitarbeiters mit einem Handicap im Jahr 2000 wuchs der Anteil der schwerbehinderten Beschäftigten bis heute auf ein Viertel des Mitarbeiterstammes.

Im Zuge dieser Entwicklung hat die Schmaus GmbH als deutschlandweiter Branchenvorreiter im Jahr 2016 eine Integrationsabteilung geschaffen, um die Inklusion von Mitarbeitern mit Handicap weiterhin zu verbessern. In enger Abstimmung mit der gegründeten Integrationsabteilung etablierte die Schmaus GmbH in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München und dem Softwarehersteller CIM GmbH aus Fürstenfeldbruck das Forschungsprojekt "Work-by-Inclusion®". Ziel des Projektes ist die Inklusion von Menschen mit Hörbehinderung in den Arbeitsprozess. Dies gelingt durch die Anwendung moderner Arbeitshilfen in Form einer Datenbrille zur visuellen Informationsbereitstellung. Dadurch wird der uneingeschränkte Einsatz von gehörlosen bzw. hörgeschädigten Mitarbeitern für das beleglose Kommissionieren ermöglicht.

Das Forschungsprojekt "Work-by-Inclusion®" wurde im März 2018 mit dem „VDI-Innovationspreis Logistik 2018“ und im April 2018 mit dem „Inklusionspreis für die Wirtschaft 2018“ in der Kategorie „Kleines Unternehmen“ ausgezeichnet.

"Work-by-Inclusion®" gibt neben der Schmaus GmbH auch weiteren Unternehmen die Chance, Menschen mit Handicap zu beschäftigen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.