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Inklusion von Mitarbeitern mit Hörbehinderung bei der Schmaus GmbH

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Im Rahmen des Forschungsprojektes Work-by-Inclusion wurde der Arbeitsprozess mittels einer Datenbrille angepasst. So gelingt die vollständige Inklusion von sechs gehörlosen bzw. hörbehinderten Mitarbeitern im Logistikcenter der Schmaus GmbH. Wie es dazu kam erfahren Sie im nachfolgendem Link.



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